Кадри виховують саміУ мережі Roboсode зараз працює понад 220 штатних викладачів. Причому, серед них немає «класичних» вчителів — тих, хто закінчував педагогічні ВНЗ: «Наші викладачі — це інженери. Ми маємо особливу технологію навчання викладанню. Як показала практика, це набагато краще, ніж взяти людину, яка працювала в традиційній системі освіти багато років». Програми навчання Roboсоde побудовані так, щоб дітям було максимально цікаво вчитися. Не кожного «класичного» вчителя можна швидко перебудувати на потрібну «хвилю». Такий же підхід та методики використовують і у Future School of Technology. |
Головна складність — підтримувати інтерес«Я не пам'ятаю, щоб у нас у процесі розвитку проєктів були якісь серйозні проблеми. Ми опинилися у потрібний час у потрібному місці, плюс, дуже сильна команда засновників, у якій кожен у чомусь талант, професіонал. І ми чудово доповнюємо один одного. Потім вдалося зібрати круту команду в центральному офісі (відділ освіти, маркетинговий відділ, IT фахівців, керування шкіл). Ну і багато працювали», — ділиться секретами успіху Роман Божок. Відповідаючи на запитання про найнеприємніші події в історії компанії, її засновник згадує про першу олімпіаду роботів у червні 2018 року. На змаганнях були присутні понад 500 учасників, а з батьками близько півтори тисячі осіб. |