Кадры воспитывают самиВ сети Roboсode сейчас работает более 220 штатных преподавателей. Причем среди них нет «классических» учителей — тех, кто заканчивал педагогические ВУЗы: «Наши преподаватели — это инженеры. У нас есть особая технология обучения преподаванию. Как показала практика, это гораздо лучше, чем взять человека, работавшего в традиционной системе образования многие годы». Программы обучения Roboсode построены так, чтобы детям было максимально интересно учиться. Не каждого «классического» учителя можно быстро перестроить на нужную «волну». Такой же подход и методики используют и в Future School of Technology. |
Главная сложность — поддерживать интерес«Я не помню, чтобы у нас в процессе развития проектов были какие-то серьезные проблемы. Мы оказались в нужное время в нужном месте, плюс, очень сильная команда учредителей, в которой каждый в чем-то талант, профессионал. И мы отлично дополняем друг друга. Потом удалось собрать крутую команду в центральном офисе (отдел образования, маркетинговый отдел, IT специалистов, управление школ). Ну, и много работали», — делится секретами успеха Роман Божок. Отвечая на вопрос о самых неприятных событиях в истории компании, ее создатель вспоминает о первой олимпиаде по роботам в июне 2018 года. На соревнованиях присутствовали больше 500 участников, а с родителями — около полторы тысячи человек. |